Nyheter

2 oktober • 2019 • Koncern • Skellefteå • Stockholm • Umeå

Umia Innovation växer snabbt

Umia Innovations ledningsgrupp fr.v: Jonas Jonsson (vd), Daniel Palmlöf, Mats Olsson och Mikael Sjödin.

På knappt ett halvår har nystartade konsultbolaget Umia Innovation blivit närmare 30 anställda och ytterligare rekrytering pågår i Skellefteå, Umeå och Göteborg. Bolaget levererar avancerad rådgivning och konsultstöd inom företagsutveckling, teknik och ledarskap.

– Potentialen är stor i vår region och vi har redan ett antal uppdragsgivare här, men vi har även kunder i norra Finland och Stockholm. Intresset för våra tjänster är högt och vi siktar på att vara runt 70 medarbetare inom ett år, säger Jonas Jonsson, delägare och vd för Umia Innovation.

I dagarna går man ut med ytterligare rekryteringsannonser. Behovet just nu finns främst i norra Sverige, men nyligen öppnades ett kontor även i Göteborg och fler etableringar är på gång. Bolaget ingår i den snabbväxande Umia-koncernen och planen är att Umia Innovation ska ha konsulter tillgängliga på alla platser där koncernens dotterbolag finns (Luleå, Skellefteå, Umeå, Uppsala, Stockholm, Malmö, Lund, Trelleborg och Ystad).

– Vi arbetar med flera spännande utvecklingsprojekt hos stora och medelstora aktörer i olika branscher, säger Jonas Jonsson. Vårt kundunderlag är alla växande organisationer som är på väg att ta nästa steg i en allt mer globaliserad och konkurrensutsatt omvärld. Vi ser ingen avmattning i efterfrågan på den typ av tjänster vi levererar. Vi tränar ledare och medarbetare, och bistår aktivt i bygget av effektiva och processorienterade verksamheter samt i utvecklingen av tekniklösningar utifrån ett helhetsperspektiv.

Att vara en del av Umia-koncernen ser Jonas Jonsson som en styrka.

– Startsträckan blev kort och vi kunde omgående fokusera på kunderna. Umia har gjort en imponerande resa i den ganska konservativa installationsbranschen, där deras nya arbetssätt snabbt genererat utväxling. De började lokalt i Västerbotten med en smart idé 2010, som mest handlar om verksamhetsutveckling. Nu omsätter de över en miljard kronor och finns med delägda bolag runt om i landet. Deras sätt att leda och agera passar väl ihop med den filosofi som är Umia Innovations ledstjärna. Vi drivs av samma passion för helhetsperspektiv där vi ser människor och verksamheter växa.

 

 

 

16 september • 2019 • Skellefteå

Ny stororder till Umia i Skellefteå

På lite drygt två år har lokalägda Umia Skellefteå AB gått från noll till 65 anställda – och nu har man fått in ytterligare ett stort uppdrag.
– Startårets kostnader klarade vi med en liten vinst, men det lossnade rejält vid andra bokslutet. Det känns stabilt och bra även långsiktig med nya fina uppdrag, säger vd och verksamhetschef Fredrik Kandel.

Installerar Svalan 6

Nyligen blev det klart att Umia blir installationsentreprenör vid bygget av det nya stora kontorshuset (Svalan 6), som påbörjats i centrala Skellefteå.
– Vi har en fortsatt stark orderingång och har fått ett jättefint mottagande i stan, både bland kunder och medarbetare. På ganska kort tid har vi lyckats knyta till oss många duktiga personer. Vårt mål är att vara en modern arbetsgivare som ger personalen stor frihet under ansvar och det verkar fungera. Vår samarbetsmodell, där vi jobbar ihop över teknikgränserna, ger också en fin laganda som skapar trivsel och teamkänsla, säger Fredrik Kandel.

Kom igång snabbt

På bara två år har Umia Skellefteå AB blivit en väletablerad aktör i Skellefteå-området. Andra bokslutet redovisar en omsättning på cirka 80 miljoner kronor med god vinstmarginal.
– Det ger en stabil grund att utveckla bolaget ytterligare. Vi har avtal med ett flertal av de större företagen i regionen, inklusive kommunens bolag Skelleftebostäder och Skellefteå Industrihus. Största projekten just nu är Floraskolan och Florahallen plus det nya centrala kontorshuset, så det är full fart hos oss.

Dubblar kontorsytan

Nyligen startades konsultbolaget Umia Innovation AB som arbetar med processtyrning, teknik och ledarskap. De har flyttat in på Söder och delar lokaler med Umia Skellefteå AB.
– Ja, både vi och dom växer. Vi kommer att dubbla kontorsytan i höst, konstaterar Fredrik Kandel.

6 maj • 2019 • Innovation • Koncern • Luleå • Skellefteå • Umeå

Umia Innovation öppnar i Skellefteå

Umia Innovation etablerar verksamhet i Skellefteå, fr.v. Mats Olsson, delägare och senior konsult, samt Dennis
Olofsson, platschef och senior konsult.

Konsultbolaget Umia Innovation AB, med ledarskap, teknik och processer som specialitet, öppnar i dagarna verksamheten med fyra nyanställda rådgivare i gemensamma lokaler med systerbolaget Umia Skellefteå på Söder (Hammargatan).

Umia Innovation ingår i den växande Umia-koncernen. Till skillnad från systerbolagen, som levererar installationslösningar, arbetar Umia Innovation med avancerad rådgivning och konsultstöd inom företagsutveckling och ledarskap.

– Vårt kundunderlag är alla växande organisationer som befinner sig i en utvecklingsfas för att ta nästa steg i en allt mer globaliserad och konkurrensutsatt omvärld, säger Mats Olsson, delägare och senior konsult som arbetat mycket i Skellefteå-området.

– Här finns många starka företag, och vi för redan goda samtal med ett flertal större aktörer i regionen. Vi är en engagerad partner som kan bidra med globala erfarenheter om processtyrning, ledarskap och teknikutveckling, fortsätter Mats Olsson.

Ansvarig för Umia Innovations kontor i Skellefteå blir Dennis Olofsson, senior konsult, som närmast kommer från en tjänst hos Boliden. De tre andra konsulterna är Jonas Rönnholm, Ove Lundgren och Maria Mårtensson.

– Maria är hållbarhetsstrateg med en gedigen bakgrund inom miljö- och resursfrågor. Vårt fokus är att ha en bred kunskapsbas i organisationen, så att våra uppdragsgivare kan få expertstöd inom utvecklingsfrågor som rör både ”mjuka frågor” inom ledarskap och processer till mer praktiska och specifika frågor inom teknikutveckling. Samtliga konsulter i företaget är en resurs för våra kunder, oavsett placeringsort, säger Mats Olsson.

Umia Innovation är en del av Umia Sweden AB, som totalt har 800 anställda i dotterbolag på 10-talet orter i landet. Koncernens årliga omsättning är cirka 1 miljard kronor. Systerbolaget Umia Skellefteå AB, som är ett renodlat installationsföretag, har funnits i Skellefteå sedan 2016. Företaget har vuxit stabilt och idag är man runt 60 anställda och söker ytterligare medarbetare.

– Det är en styrka för oss på Innovation att tillhöra en väletablerad och växande organisation, säger Mats Olsson på Umia Innovation, som har huvudkontoret i Umeå där även koncernledningen finns.

Läs mer om Umia Innovation här >>

1 april • 2019

Umia Sweden köper ELAN EL&VVS

 

Till vänster på bilden Umia Ystads tillträdande vd Peter Nilsson tillsammans med ELAN:s grundare Arne L Nilsson.

Den växande Umia-koncernen fortsätter att expandera. I dagarna blev köpet av Elan El&VVS klart, ett Ystads-företag med cirka 90 anställda. Efter förvärvet har installationsföretaget Umia över 800 anställda runt om i landet.

– ELAN i Ystad och Simrishamn är ett välskött företag som passar mycket väl in i vår struktur och filosofi, säger en Martin Hörnquist, koncern-vd för Umia Sweden.

– Vår avsikt är aldrig att centralstyra dotterbolagen, tvärtom är vi mycket angelägna om att vårda det lokala engagemanget och den unika kunskap som finns på varje ort. ELAN har stort förtroende i området. Vi ska självklart bevara och bygga vidare på detta, nu som ett lokalt Umia-företag med lokala delägare och vd.

Välkänd entreprenör i Ystad

Välkände entreprenören Arne L Nilsson i Ystad är den som nu säljer sitt livsverk. Han blir kvar som minoritetsägare och kommer att arbeta med kundkontakter och marknadsfrågor inom Umia Ystad AB.

– Det var ett tag sedan jag passerade vanlig pensionsålder, så det är dags att släppa taget. Umia är ett väletablerat företag som har samma professionella och jordnära filosofi som alltid varit vår ledstjärna, säger Arne L Nilsson.

– Jag vill trygga personalens framtid och se till att kunderna har en fortsatt pålitlig leverantör som håller hög kvalitet. Jag har fört samtal med Umia under en längre tid och det känns väldigt bra att lämna över till en seriös och stabil ägare som också har förmågan att se till de lokala förutsättningarna. Umia är ett fint företag med engagerade ledare som kan branschen.

Tillträdande vd för Umia Ystad AB är Peter Nilsson. Han kommer närmast från en ledande befattning hos Umia Syd i Malmö. Umia i Ystad och Simrishamn behåller samtlig personal och organisation.

Kontakta oss som vanligt >>

 

 

17 mars • 2019

Nu startar vi Umia Innovation AB

Den växande Umia-koncernen fortsätter att bredda verksamheten. Nu etableras Umia Innovation AB, ett konsultbolag med processer, teknik och ledarskap som specialitet.

Delägare och företagsledare är tre välkända näringslivsprofiler, fr.v. på bilden: Mikael Sjödin, Mats Olsson och Jonas Jonsson, vd.

– Det finns stor potential för växande företag i Sverige att ta nya steg i sin utveckling och bredda marknaden. Där vill vi vara en stark partner som bidrar med globala erfarenheter om processtyrning, teknikutveckling och ledarskap, säger Jonas Jonsson.

Stadsdirektör och industriledare

Han kommer närmast från konsultbolaget ÅF, men är lokalt mest känd genom sin tid som fabrikschef för Komatsu Forest och som Umeå kommuns stadsdirektör. I ledningen för Umia Innovation finns också Mats Olsson, som bland annat arbetat i ledande befattningar på Volvo-fabriker i Sverige och Nordamerika. Mats har också mångårig erfarenhet som ledarkonsult i Europa. Även han kommer närmast från ÅF.

Den tredje delägaren är Mikael Sjödin som har lång erfarenhet från chefsbefattningar inom läkemedelsindustrin och konsultsektorn, bland annat hos GE Healthcare, AstraZeneca och Knightec. Närmast kommer han från en ledande chefstjänst hos Apotek Produktion & Laboratorier, APL.

Umia visar vägen

Frågan är varför ett företag med management- och processtyrningsfrågor som specialitet ska ingå i Umia-koncernen, som ursprungligen är ett installationsföretag.

– Det fanns andra intressenter och även tankar på att dra igång i helt egen regi, men ju mer vi samtalade med Martin Hörnquist och Umia-ledningen desto mer uppenbart blev det att detta är en perfekt matchning. Vi tillför varandra erfarenhet, resurser och energi, säger Jonas Jonsson och påpekar:

– Umia har gjort en imponerande resa i en ganska konservativ bransch, där deras nya arbetssätt snabbt genererat utväxling. De började lokalt med en smart idé, som mest handlar om verksamhetsutveckling. Nu omsätter de närmare en miljard kronor och finns med delägda bolag runt om i landet. Deras sätt att leda och agera passar väl ihop med den filosofi som blir Umia Innovations ledstjärna.

För växande organisationer

– Vårt kundunderlag är alla växande organisationer som befinner sig i en utvecklingsfas för att ta nästa steg i en allt mer globaliserad och konkurrensutsatt omvärld. Vi tränar ledare och medarbetare, plus bistår aktivt i bygget av effektiva och processorienterade verksamheter. Vår passion är att se företag och organisationer växa, säger Jonas Jonsson.

Rekrytering till Umia Innovation pågår för fullt. Planen i närtid är att bolaget ska finnas med konsulter på alla platser där Umia-koncernen har lokalägda bolag (Luleå, Skellefteå, Umeå, Uppsala, Stockholm, Malmö och Trelleborg). Inom något år handlar det om 50-60 personer.

Läs mer om Umia Innovation här >>

1 februari • 2019 • Koncern • Luleå • Lund • Malmö • Säkerhet • Skellefteå • Sprinkler • Stockholm • Trelleborg • Umeå • Uppsala

Umia Teknikkonsult växer i Sverige

Umia Teknikkonsult AB har nu klart med tre verksamhetschefer som täcker norra, mellersta och södra landet. Ledningsgruppen på bilden, fr.v: Jörgen Åström, vd och verksamhetschef Nord, Michael Schönström, verksamhetschef Syd, samt Mattias Nordin, verksamhetschef Mitt.

– Vi står för ett modernt sätt att arbeta integrerat i projekten, säger vd Jörgen Åström. Umia lyfter in konsultledet i samarbetsfilosofin Umiamodellen och det ger ytterligare synergier. Umiamodellen är ett nytt tänkande i en ganska konservativ bransch. Samarbete och samordning så tidigt som möjligt mellan olika tekniker är vägvinnande och spar tid. Vi får ett mycket positivt bemötande från kunderna som gillar effektiviseringen.

Organisatoriskt är Umia Teknikkonsult indelat i tre regioner, där vd Jörgen Åström, Umeå, är verksamhetschef för norra Sverige, Michael Schönström, Malmö, för södra landet och nyligen rekryterades Mattias Nordin som verksamhetschef i Mellansverige med placering i Stockholm. På ett par års sikt beräknas bolaget bestå av 50-60 personer på olika platser i landet.

– Det var Umiamodellen och arbetssättet som gjorde att jag tog steget, säger Mattias Nordin. Traditionellt hänger man lite utanför projekten som teknikkonsult och gör punktinsatser. Den riktiga kontinuiteten uteblir. Med Umiamodellen jobbar vi nära projektledarna och finns med hela vägen. Det är roligare att arbeta så, och framför allt bättre för slutresultatet och en trygghet för kunden. Det blir mycket enklare att komplettera och justera när vi finns så nära varandra och har en uttalad samarbetsfilosofi inom koncernen.

Mattias Nordin, 40, bor på Lidingö och har runt 18 års branscherfarenhet, först några år som rörinstallatör, sedan som VVS-ingenjör med tjänster hos bl.a. ÅF, Skanska och senast som sektionschef hos PE Teknik & Arkitektur.

– Jag känner starkt för Umiamodellen och filosofin med samverkan över teknikgränserna. Det är många i branschen som vill jobba såhär, men ingen som lyckats genomföra det så tydligt som Umia. Kanske beror det på att bolaget är ungt och har startat från scratch med samarbetsfilosofin som grund för hela affärsidén. Det känns väldigt roligt och intressant att få vara med och bygga upp verksamheten i Stockholm och Uppsalaområdet, säger Mattias.

 

2 januari • 2019 • Koncern • Luleå • Lund • Malmö • Säkerhet • Skellefteå • Sprinkler • Stockholm • Teknikkonsult • Trelleborg • Umeå • Uppsala

Umia passerar 700 anställda

I dagarna passerade Umia 700 anställda i landet. När vi startade företaget 2010 var vi fyra personer i Umeå. Numera finns vi med lokalägda bolag från Luleå i norr till Trelleborg i söder.

Vi säger välkommen till årets alla nyanställda, och sänder stor tacksamhet till alla andra medarbetare och delägare som är med och sprider Umiamodellen runt om i Sverige.

21 december • 2018

Umia önskar alla kunder, samarbetspartners och medarbetare en riktigt skön jul- och nyårshelg.

Tack för ett fint 2018, ett år där vi fortsatt växa runt om i landet.

12 december • 2018 • Koncern • Luleå • Lund • Malmö • Säkerhet • Skellefteå • Sprinkler • Stockholm • Trelleborg • Umeå • Uppsala

Umia arbetar för ett hållbart samhälle

Umias hållbarhetsarbete handlar om att bygga vidare på något som redan finns: Umiamodellen.

Den är ett kraftfullt verktyg som lägger grunden i en bransch där det är vanligt med täta skott mellan olika tekniker. Hos oss spänner hållbarhet över miljömässiga, ekonomiska, samhälleliga och etiska frågor. Det handlar bland annat om smart och resurseffektivt arbete, om personalens välbefinnande, om samspelet med våra leverantörer och förstås våra kunder.

Hur vi gör och vad vi prioriterar har vi dokumenterat i vår Hållbarhetsrapport. Läs mer om Umias hållbarhetsarbete här >>

7 november • 2018 • Koncern • Malmö • Trelleborg

Umia Syd på plats i Lund

Joachim Nielsen, vd Umia Syd, och Kent Bengtsson (t.h.), filialchef Lund.

Under hösten har Umia Syd etablerat kontor i Lund. Bolaget startade i Malmö 2016 och har redan mer än 130 medarbetare.

– Marknaden har tagit emot oss på ett fantastiskt sätt och vi fortsätter växa, inte minst i Lund. Därför är det naturligt att vi öppnar ett kontor även där, säger vd Joachim Nielsen.

Ansvarig för Umia Syd i Lund blir Kent Bengtsson, en välkänd branschprofil som de senaste 18 åren drivit Bengtssons VVS med säte i Eslöv och uppdrag i södra Skåne. Med honom följer ytterligare fyra medarbetare till Umia.

– Det är bara drygt två mil mellan Lund och Malmö, men det är två stora städer och ska man lyckas fullt ut måste man finnas på plats i Lund, säger Joachim Nielsen. Vi har redan flera uppdrag där och personal som bor i trakten, så detta blir en jättebra lösning både för oss och kunderna som får närmare att besöka oss. Nu kan de välja vad som är mest praktiskt för dem, Lund eller Malmö. Kontoren ska ses som en helhet. Vi samarbetar och får en bättre täckning i hela distriktet.

– Det känns bra att vi lyckats rekrytera en så kunnig och rutinerad person som Kent Bengtsson. Han kan branschen och känner området, så det är en väldigt bra lösning. Genom åren har vi ofta samarbetat, så yrkesmässigt känner vi varandra väl.

Kent Bengtsson, 53 år, började som rörinstallatör 1981 och har arbetat bland annat på Calor Celcius och BPA. 1999 startade han eget och har de senaste åren haft 7-8 anställda. Han har skruvat själv ända fram till i höst, men som filialchef för Umia i Lund lägger han rörtången på hyllan.

– Det har varit en rolig tid, men det är klart att man får jobba hårt när man både driver företaget och själv är installatör. Man kan väl säga att jag går ner till heltid nu, säger Kent och skrattar.

– Umias upplägg med planerat samarbete över teknikgränserna känns väldigt intressant. Umiamodellen är en viktig orsak till att jag tog steget och det ska bli kul att vara med och utveckla det sättet att arbeta i ett större sammanhang. Det finns mycket att vinna på samordning av installationerna, både för kunderna och för oss som installatör.